Cuestionario - Holistic Horses

Bienvenido a tu cuestionario: ¿Quiere personalizar su experiencia?

¿Cual es el área de la empresa que presenta retos o situaciones que quiere sea solucionada?

Resistencia al cambio y Performance

Eficiencia

Compromiso de las personas

Cooperación y Agilidad organizacional

Liderazgo & liderados

Estrategia y ejecución

Innovación

¿En que forma se manifiesta la situación por si sola?

Algunos proyectos se retrasan y salen de presupuesto

Atención gerencial con demasiado enfoque en asuntos de corto plazo

Competencias existentes no son usadas en relación al potencial posible

En el proceso de comunicación los mensajes gerenciales se diluyen y se pierden

No se asumen responsabilidades y el ambiente constantemente es de queja y victimización

La adaptación a los cambios internos y externos drena nuestra energía y enfoque

Sensación de estancamiento y miedo al error

La atracción de talento en el mercado no es la correcta

Los métodos conocidos y “probados” se aprecian más y en detrimento de los nuevos.

¿Por que es esto importante para la organización?

Rentabilidad

Competitividad

Sustentabilidad

Gestión del cambio

Innovación

Relevo generacional

¿Cuál es el contexto en la organización?

Aumento de performance o ganar eficiencia

Reformar o darle sentido a la cultura organizacional

Consolidar la posición en el mercado

Lanzamiento de nuevos productos o incursión en nuevos mercados

Clima organizacional variante y voluble

Incrementar la adaptabilidad por la cantidad de cambios

Reinventarnos cómo trabajamos en la empresa

Los resultados son alcanzados, sin embargo no estamos listo para los cambios futuros en el mercado

¿De qué perfiles serán los participantes?

CEO

Alta dirección

Mandos medios

Multidisciplinario

Talento Clave

Otro

¿Promedio de años en el equipo?

< 1

2 a 5

6 a 9

Más de 10

¿Qué se busca más durante el desarrollo del entrenamiento?

Intuición y discernimiento

Valores

Habilidades

Claridad y Conocimiento

¿Apertura a lo nuevo y no familiar?

Alta

Media

Baja

Nula

¿Qué dato o pregunta consideras importante y que no fue
abordada?

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